Lebendig, interessant,
verständlich

Einzigartige Kompetenz –
Unsere Mehrtages-Seminare

Unsere Seminare sind mehr als reine Wissensvermittlung. Wir kombinieren rechtliche Grundlagen, aktuelle Entwicklungen und praktische Handlungstipps – damit Betriebsräte nicht nur wissen, was möglich ist, sondern auch, wie es im Betrieb umgesetzt wird.

Ob Grundlagenkurs oder Spezialthema: Unsere Formate sind verständlich, lebendig und mit direktem Praxisbezug – von der Arbeitszeiterfassung über Betriebsvereinbarungen bis hin zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht

Inhouse-Seminare:
Mit Blick für die betrieblichen Schwerpunkte

Inhouse-Seminare von konsenti bieten Betriebsräten passgenaue Fortbildungen, die gezielt auf die spezifischen Herausforderungen und betrieblichen Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen eingehen.

Anders als offene Seminare finden diese Schulungen firmenintern – entweder in Präsenz oder digital – statt und ermöglichen so eine intensive und vertrauliche Auseinandersetzung mit relevanten Themen.

Mitbestimmung

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Arbeitszeit

Lernen Sie Modelle zur Gestaltung von Arbeitszeit kennen. Legen Sie die Grundlagen im Gremium zur Entwicklung eigener Initiativen zur Veränderung der betrieblichen Arbeitszeit. Erkennen Sie Chancen und Risiken von Arbeit im Homeoffice, Gleitzeitmodellen, Flexikonten zur Arbeitszeit, Langzeitkonten und vielem mehr.

Kontakt

Leistungsentgelt

Zielvereinbarungen, Leistungsentgelt, Prämiensystem. Machen Sie Ihre Mitbestimmung geltend, nachdem Sie sich mit den unterschiedlichen Systemen vertraut gemacht haben. Im Inhouseseminar können bereits die betrieblichen Möglichkeiten berücksichtigt werden. So kann das Seminar zum Ausgangspunkt einer Betriebsratsinitiative werden.

Kontakt

Digitalisierung

Datenerfassung, Datenverarbeitung, Leistungskontrolle. Finden Sie betriebsbezogen heraus, welche im Betrieb eingesetzten Systeme einer Regelung durch Betriebsvereinbarung bedürfen, und welche Rolle der Datenschutz der Beschäftigten spielt. Begleiten Sie Ihr Unternehmen kritisch und sachkundig auf dem Weg in eine moderne Zukunft, ohne die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gläsernen Menschen werden zulassen.

Kontakt

Arbeitsrecht

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Arbeitsvertragsrecht

Ist ihr Betrieb vielleicht nicht tarifgebunden? In diesem Falle ist der Arbeitsvertrag die wichtigste Grundlage und der Betriebsrat benötigt entsprechende Kenntnisse zum Arbeitsvertragsrecht. Inhaltskontrolle, Transparenzgebot und unangemessene Benachteiligung sind entsprechende Stichworte. Ein gut qualifiziertes Gremium ermöglicht effizientes Arbeiten des Betriebsrats.

Kontakt

Kündigungsschutz

​​​​​​​Begegnen Ihnen vermehrt Abmahnungen im Betrieb oder drohen betriebsbedingte Kündigungen? Qualifizieren Sie Ihren Personalausschuss zum Thema Kündigungsschutz. Welche Anforderungen stellen die Gerichte an eine Kündigung, welche Einflussmöglichkeiten hat der Betriebsrat?

Kontakt

Betriebswirtschaft

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Betriebsänderungen

Qualifizieren Sie sich und Ihren Betriebsrat bei anstehenden Projekten Ihres Unternehmens, damit Sie die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer effektiv einbringen können. Erkennen Sie die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge. Werden Sie auf sachkundiger Ebene mit Ihrem Gremium zum kritischen Begleiter oder erkennen Sie Wege, engagierte und tragfähige Alternativen zu entwickeln.

Kontakt

Personalplanung

Qualifizieren Sie Ihren Personalausschuss und nehmen Sie effektiven Einfluss auf die Personalplanung in Ihrem Betrieb. Unterstützen Sie so die Schaffung von Grundlagen einer reibungslosen betrieblichen Planung. So können Betriebsräte Belastungen durch Personalmangel oder Qualifizierungsbedarf frühzeitig entgegenwirken. Nehmen Sie kenntnisreich Einfluss auf die Personalabteilung.

Kontakt

Outsourcing

Erkennen Sie die betriebswirtschaftlichen Entscheidungsmuster. Wie treffen Unternehmer Entscheidungen des „make or buy“? Sehen Sie, welchen Einfluss der Verlust von Fertigungstiefe im Betrieb auf die Wertschöpfung hat und wie diese Argumente unter Umständen für den Verbleib von Beschäftigung im Betrieb sprechen können.

Kontakt

Jede Herausforderung ist einzigartig – der Prozess bewährt

Damit unsere Seminare nicht nur informativ, sondern wirksam sind, setzen wir auf eine klare Struktur – angepasst an Thema und Teilnehmer

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Agenda

Ein klarer Ablaufplan schafft Orientierung und Struktur. Wir stimmen Inhalte und Schwerpunkte gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmer ab.

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Vortrag

Die Inhalte werden verständlich und auf Augenhöhe vermittelt – mit vielen Praxisbeispielen und konkreten Impulsen für die Gremienarbeit.

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Workshops

In interaktiven Einheiten wird das Gelernte vertieft, diskutiert und auf den eigenen betrieblichen Alltag übertragen. Austausch und Mitdenken stehen im Mittelpunkt.

Kontaktformular

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Ob Seminar, Beratung oder konkrete Frage zur Betriebsratsarbeit – wir sind gerne für dich da. Trage deine Daten ein, und wir melden uns zeitnah und persönlich. Direkt. Verlässlich. Und natürlich unverbindlich.