Kündigungsarten, Kündigungsschutz und Mitbestimmung
Hier geht es um kein schönes Thema – umso wichtiger, dass der Betriebsrat rechtssicher agieren kann. Hauptgegenstand des Seminars ist der wirksame Widerspruch des Betriebsrats nach § 102 BetrVG.
Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG.
Inhalte
Die „sozial gerechtfertigte“ Kündigung nach dem KSchG
- Verhaltensbedingte Kündigung
- personenbedingte Kündigung
- betriebsbedingte Kündigung
Die fristlose Kündigung
- Geeignete Kündigungsgründe
- Interessenabwägung
- Zu beachtende Fristen
- Beteiligung des Betriebsrats
- Sonderfall Mandatsträger; Das besondere Verfahren nach dem BetrVG
Wissenswertes zu Kündigungsfristen
- Die Kündigungsfristen des BGB
- Probezeiten
- Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag und Kündigungsfristen
- Korrekte Fristberechnung
Wirksamer Zugang der Kündigung
- Schriftformerfordernis
- Vollmachten
- Zugang
- Empfangsboten
Der Widerspruch des Betriebsrats
- Betriebsratsinformation; Art und Umfang der Informationen
- Widerspruchsgründe
- Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
- praktische Übungen
Das Kündigungsschutzverfahren
- Geltung des KSchG
- Klagefrist
- Ablauf und Inhalt eines Kündigungsschutzprozesses
Massenentlassungen
- Anzeigepflicht
- Interessenausgleich- und Sozialplanpflicht
Ort / Hotel
im Herzen der Thüringer Landeshauptstadt
Das familiäre 4-Sterne Hotel im Herzen der Stadt bietet ideale Voraussetzungen für eine gelungene Seminarwoche und interessante Spaziergänge in die Stadt.
- Hotelbar
- Sauna
- WLAN
- Parkplatz
Anschrift
Best Western Plus Hotel Excelsior
Bahnhofstraße 35
99084 Erfurt
www.bestwestern.de/hotels/Erfurt/Best-Western-Plus-Hotel-Excelsior
Kosten
Seminar-Gebühr
1349 €
Hotel-Kosten
1149 €
Aufpreis Voranreise (Optional)
179 €
Aufpreis Abreise am Folgetag (Optional)
179 €
Enthaltene Leistungen
- Vollverpflegung – Beginn mit dem Mittagessen (Bei Voranreise mit dem Abendessen), Ende mit dem Mittagessen, jeweils ein Getränk zu den Mahlzeiten
- Tagungsgetränke und Kaffeepausen
- Tagungsunterlagen
- Rahmenprogramm