Personelle Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG - Einstellung, Versetzung, Eingruppierung
Betriebe sind keine starren Einrichtungen. Neue Mitarbeiter werden eingestellt, Kollegen wechseln den Arbeitsplatz, Ein- und Umgruppierungen werden vorgenommen, es kommen Leiharbeitnehmer zum Einsatz. Hier lernen Sie, die geplanten Maßnahmen rechtssicher zu beurteilen und den Einfluss des Betriebsrats gemäß §§ 99 BetrVG ff. effektiv zu nutzen.
Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG.
Inhalte
Die Einstellung in den Betrieb
- Einstellung, was ist das?
- Stellenausschreibung und die Vorschriften des AGG
- Vorstellungsgespräch und Kosten
- Fragerechte des Arbeitgebers; Offenbarungspflichten des Arbeitnehmers
- Einstellungsuntersuchung und Tests
- Beteiligung des Betriebsrats
Besonderheit Leiharbeit
- Der Einsatz
- Die Mitbestimmung
- Die Bezahlung; equal pay und equal treatment
- Tarifliche Regelungen über Branchenzuschläge
- Leiharbeit und Kurzarbeit
Versetzungen und das Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Der Arbeitsvertrag; typische Versetzungsklauseln
- Die Versetzung nach dem BetrVG
- Die Rolle des Betriebsrats
Eingruppierung, Leistungsentgelt und die Rolle des Betriebsrats
- Freie Entgeltvereinbarung und Tarifvertrag
- Mitbestimmung bei Eingruppierung und Leistungsentgelt; Überblick und Einführung
Die Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats
- Übungen zu wirksamen Stellungnahmen des Betriebsrats
- Rechtsfolgen der Zustimmungsverweigerung
- Die vorläufige personelle Maßnahme
- Das Zustimmungsersetzungsverfahren
- Aktuelle Rechtsprechung zum Thema
Ort / Hotel
Tagungshotel mit SPA in inspirierender Natur
Das Hotel mit seinen historischen Wurzeln liegt unmittelbar neben dem Residenzschloss. Elegante, lichtdurchflutete Räumen die gut durchdacht gestaltet sind, fördern die Kreativität der Tagung. Nach dem Seminar bietet das WELCOME SPA mit Innen- und Außenpools beste Möglichkeiten zum entspannen.
Anschrift
Welcome Hotel Bad Arolsen
Königin-Emma-Straße 10
34454 Bad Arolsen
Kosten
Seminar-Gebühr
Hotel-Kosten
Aufpreis Voranreise (Optional)
Aufpreis Abreise am Folgetag (Optional)
Enthaltene Leistungen
- Vollverpflegung – Beginn mit dem Mittagessen (Bei Voranreise mit dem Abendessen), Ende mit dem Mittagessen, jeweils ein Getränk zu den Mahlzeiten
- Tagungsgetränke und Kaffeepausen
- Tagungsunterlagen
- Rahmenprogramm